企业文化对于一个企业来说，就是他的精神与灵魂。目前，袁花镇各大企业都在致力创立自己的企业文化氛围。这是一个艰难而卓绝的过程，是企业对自身文化层次的一次突击，一旦成功，这些企业将晋级更高的管理与发展层次。

    今年5月，有一个搞管理的老师前来袁花搞培训，针对袁花镇的企业说过一句话：“做企业文化不是一蹴而就的事情，也不是贴几张海报，做几份报纸，写几条标语就能达到要求的事情”这是很中肯也很切合实际的话。

    因为这是一个必经的过程，没有企业文化是一蹴而就的，但资深的企业文化也就是从这些简单的动作里积累起来的，所以，神太公司必须让别人知道我们在做什么，怎么做。

    就在所有太阳能企业同时站在这个不知方向的路口时，部分企业率先做出了各自的企业报，依靠这些报纸，他们向外传递着自己企业的各种信息，一种简单的企业文化基础已经在袁花少众企业内初露端倪。

    同年6月，《神太报》进入筹划期，公司全体员工及全国各地的经销商十分雀跃，因为他们看到了公司的一种人文的进步，大家纷纷书写文字，表达自己对企业的一种情感抒发。

    作为神太太阳能的第一份报纸，酝酿了两个多月有余，这段时间内，采访公司的优秀员工，收集员工们对公司想说的话，采访经销商……公司全体人员为了这份不简单的报纸，倾注了最大的情感。

    神太，一个精神，一种文化，一股气势，必将在这个领域气势磅礴的崛起。